photo Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Emploi Enseignement - Formation

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Formateur / Formatrice - HCR (Hôtel, Café, Restaurant) - CDI Le C2M « Campus Métiers Marzy » plus grand centre de formation Nivernais pour les jeunes et les adultes par le biais de l'apprentissage dans 6 grands domaines d'activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique) Le Campus compte plus de 800 apprentis et 90 collaborateurs. Vous êtes passionné(e) par le service en restauration et souhaitez transmettre votre savoir-faire aux professionnels de demain ? Rejoignez notre équipe pédagogique et formez des apprentis au sein d'un environnement exigeant et stimulant, avec un véritable restaurant d'application ouvert au public. Aujourd'hui nous recherchons un formateur HCR (F/H) en CDI à temps plein basé (e) sur Marzy pour une prise de poste dès juillet 2026. Vos missions Former et accompagner des apprentis (CAP / BP) en service, brasserie et hôtellerie : Concevoir et animer des cours théoriques (techniques de service, produits et boissons, relation client, hygiène, organisation, communication professionnelle.) Encadrer les travaux pratiques sur plateau technique et au restaurant d'application « Le Christol » (accueil de public[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Corvol-l'Orgueilleux, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Foyer de Vie de Corvol-l'Orgueilleux accompagne des adultes en situation de handicap dans leur projet de vie, en favorisant leur autonomie, leur épanouissement personnel et leur participation à la vie sociale. Missions principales Sous l'autorité de la Cheffe de service, et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez une mission d'accompagnement éducatif ainsi qu'un rôle de coordination fonctionnelle de l'équipe éducative. À ce titre, vous aurez notamment pour missions de : - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et contribuer à leur bien-être physique et psychologique ; - Élaborer, coordonner et assurer le suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées ; - Coordonner et contribuer à la mise en œuvre des activités et projets socio-éducatifs ; - Animer les réunions d'unité de vie en lien avec la Cheffe de service ; - Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des accompagnements : bilans, rapports, éléments à destination de la MDPH et documents de liaison ; - Participer aux rencontres avec les familles, représentants légaux et partenaires intervenant dans le parcours des personnes accompagnées[...]

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